WORK LIFE SOLUTION
基本方針
当社では、社員一人一人が業務と私生活をバランス良く取ることができる体制を整えています。
心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりに全力で取り組んでいます。
取り組み
健康診断の実施、その後の産業医による受診結果の確認および面談を実施しています。
ストレスチェックも実施し、自らのストレス度合いの見える化を行い面談による低減を図ります。
また、産業医以外にも外部相談窓口を設置し第三者の目線からも社員のフォローに努めます。
セルフケア・ラインケア・外部ケアを行うことで社員の健康を実現します。
働き方の見直しを行い、「社員にとっての働きやすさ」を追求します。
・在宅勤務の推奨
・年次有給休暇の年5日取得
・時間外労働の上限規制(36協定関連)
・その他働き方改革における事項